Macht & Dialog verstehen sich
nicht naturbedingt.

Deshalb muss man
etwas dafür tun

Über Führung reden!

Mein Ansatz

Meine Grundannahmen aufgrund meiner Erfahrungen und die Basis meiner Professionalität

  • Jeder Mensch hat ein Grundbedürfnis nach Anerkennung, Annahme und Wertschätzung!
  • Menschen nehmen die Welt unterschiedlich wahr.
  • Ein Problem ist, was jemand als solches definiert.
  • Menschen wollen wachsen – haben nur manchmal die Hand an der Handbremse.
  • Niemand muss irgendetwas unbedingt tun. Die Entscheidung liegt bei jedem selbst.
  • Erfolgreiche Menschen wissen viel über sich selbst.
  • Gewohnheiten sind keine Naturgesetze – wir können sie ändern.
  • Dinge, die uns bewusst sind, können wir kontrollieren. Was uns nicht bewusst ist, kontrolliert uns.
  • Menschen neigen dazu, sich entsprechend der Erwartungen anderer zu verhalten.